2024年2月28日下午，護理學院開展了老年保健與管理專業與泰康之家鷺園 (廈門)養老服務有限公司合作洽談會。本次洽談會邀請了廈門泰康之家鷺園養老服務&康復醫院副院長韓秋英教授、泰康之家鷺園(廈門)養老服務人力資源總監李榮葦和泰康之家鷺園(廈門)養老服務招聘主管邵鳳。校長許能鋒、教務處副處長李淼淼、實習實訓中心副主任梁艷、護理學院院長肖春秀、老年保健與管理專業帶頭人吳美丹、老年保健與管理教研室專業教師等共同出席洽談會。
會上，泰康之家鷺園(廈門)養老服務人力資源總監李榮葦詳細介紹了公司的情況，包括了地理位置、居住環境、配套設施以及養老服務方面的突出特點等。李榮葦詳細說明了泰康之家與各高校聯合培養的聯合培養模式，并且針對老年保健與管理專業的培訓計劃和實習規劃等內容進行了說明。
許能鋒代表學校進行了熱情的致辭。許能鋒表示，自啟動老年保健與管理專業籌建以來，我校就與泰康之家鷺園 (廈門)養老服務有限公司有了緊密合作。公司作為教學見習和實習基地為我校培養見習生和實習生，成為了校企良好合作培養職教人才的典范。他表示，校企雙方針對老年保健與管理專業學生進行聯合培養，實現協同育人，有利于促進人才市場需求與人才培養供給更加準確對接，對提升高素質技能型人才培養質量具有現實意義。泰康之家鷺園 (廈門)養老服務有限公司作為全國智慧養老示范企業，與省級高水平職業院校的強強合作，必將對區域養老產業發展作出更多的貢獻。
隨后，校企雙方針對聯合培養過程中可能出現的實習輪轉崗位與時間設定、實習生分階段實習落實細則、聯合培養人數、實習生考核聘用細則等內容進行了深入探討并且達成了共識。
許能鋒表示，中國養老需求正在快速增加，但是高端人才供給嚴重不足，校企合作的前景大有可為。他強調，要充分發揮校企雙方的專業優勢、師資優勢、資源優勢，加強項目合作，提升專業人才培養水平，助力學生高質量發展、高質量就業。
