12月19日下午，福建衛生職業技術學院舉辦2021屆畢業生校園招聘會。本次招聘會利用“云就業”平臺提供信息服務，現場共有近200家用人單位參加，其中省外企業33家，不乏國內領先企業和上市公司，提供就業4792個崗位，以醫學類為主，涵蓋臨床、護理、醫學影像、眼視光、婦產、康復醫學、檢驗、銷售、管理等專業。崗位性質與學校各專業緊密相關，吸引了1900多名應屆畢業生參加。

醫學檢驗類崗位明顯增多  三分之一是新興的企業

▲為辦好畢業生校園招聘會，校領導高度重視，多次對相關工作提出要求。院長許能鋒、紀委書記游鋒、副院長黃銘珊等領導來到招聘會現場，與學生和用人單位代表親切交談，詳細了解畢業生就業情況，并聽取用人單位對學院畢業生就業工作的建議。

“用四個字概括今年的招聘企業特點，就是不減反增。招聘崗位和專業相關度也較高?！睂W生工作部部長宋維介紹，受疫情影響，學校加強了防護措施，對來校招聘的單位加強入校手續，對外省企業要求提供7日內的核酸檢測結果。但這些都沒有影響企業來校“要人”的熱情。

對護理、藥學等專業畢業生的需求維持了往年的熱度。除了現場的招聘會之外，學院還安排了21場專場招聘會，其中有三分之一是新興的企業，如健康管理類、月子中心、美容機構等。此外，受疫情影響，用人單位對醫學檢驗專業人員的需求旺盛。

面試通過直接入編  基層醫療機構求才迫切

近年來，基層醫院對人才需求迫切，這次的招聘會，一些基層衛健單位還“組團”來求人。在南平建甌市委組織部、人社局、衛健局的組織下，建甌市立醫院、建甌市婦幼保健院、建甌市中西醫結合醫院等3家單位來省衛職院招人，提供近百個崗位。

“針灸推拿，預防醫學大專學歷的畢業生，不用筆試，通過面試后可直接入編?！痹凇?020年福建建甌衛健系統人才招聘活動校園行”橫幅前，建甌市人社局一位工作人員熱情地向同學們介紹建甌市衛健局下屬事業單位提供的招聘崗位，吸引了不少相關專業畢業生駐足詢問。

據該工作人員介紹，這2個崗位都屬于建甌市緊缺急需專業，工作地點在建甌市通濟街道社區衛生服務中心?！罢砗啔v后，這兩天我們就會馬上在福州組織面試，希望覓得人才后，能盡快上崗。”

各二級院系黨政領導、各專業帶頭人、畢業生輔導員也來到現場為畢業生進行分類指導、重點推薦，積極指導畢業生應試與簽約。

省衛職院健康管理系副主任、預防醫學專業學科帶頭人李宏就把建甌市衛健局的招聘展板拍下，發到班級群，提醒同學們重點關注。李宏老師認為，今年來校招聘的公立單位的數量和質量都有一定程度的提升。特別是一些偏遠地區，衛健人才緊缺，開出的條件都比較好。而高職院校預防醫學專業的定位就是為基層醫療隊伍提供人才，像上述“面試合格直接入編”的工作崗位，為相關專業應屆畢業生提供了較好的發展空間。

多家用人單位連續多年來招聘  學生最看重晉升空間

福建省級機關醫院是省衛職院的附屬醫院。今天，省級機關醫院也為招聘護理人員和口腔技士來到了現場，詢問度頗高。

省級機關醫院人事科李清說，兩家單位有十多年的合作交流歷史。目前，省級機關醫院有許多省衛職院護理學院的畢業生，有不少也已經走上管理崗位。進入醫院的人員，素質都比較高。根據今天收到的簡歷，可以看出這屆學生在社會實踐方面經驗比較豐富，溝通能力也比往年強了許多。

建甌市立醫院人事科主任羅麗珍已經連續3年來省衛職院招聘了，她說：“建甌市立醫院是省衛職院的附屬醫院，我們醫院年年都來這邊招聘。經過這幾年的反饋，學校的生源比較好，人員素質比較高。”

福州國德養老服務集團還組織了專場宣講會。董事長助理林偉說：“集團推行醫養結合的養老方式，對康復師的需求較大。今天原本打算招聘20名康復師，通過這次宣講會得知學校有康復專業后，打算‘擴招’，有合適的人才，都歡迎加入我們?！?/p>

護理學院黨總支書記謝濤認為，目前社會對省衛職院護理專業的畢業生接納度較高，作為高職院校畢業生，除了大醫院提供的崗位，也可以放眼到基層醫院的崗位機會，比如隨著南平市一醫院新大樓的落成，該醫院面向社會招聘150名的護理人才，也提供了廣闊的發展空間。她建議應屆畢業生可以先就業，再擇業。

為吸引“千里馬”，不少企業打出月薪8000~10000元的條件，但求職者考慮的更多不是薪酬。2016級醫學檢驗專業的一位同學坦言，最看重工作是否有晉升空間。大部分同學都認為，根據自己的學歷和定位，月工資初步定位在4000元左右。